Вакансия закрыта

Менеджер по подбору персонала

договорная зарплата

График
удаленная работа
Опыт работы
от 1 года
Образование
любое
Молодая, современная компания, в связи с кратным ростом заказов на персонал от клиентов приглашает активных кандидатов на позицию HR менеджера-рекрутера.
Ждем активных, вариативных и замотивированных людей на решение разнообразных задач.
Работа на результат, с % вознаграждения, без отсиживания рабочего времени.
Обязанности:
  • Массовый подбор линейного персонала для магазинов, складов и производственных предприятий на реальные ставки ЗП и стабильные выплаты без обмана.
  • Входящие/Исходящие звонки по собственным скриптам ( обучаем)
  • Работа с базой резюме на федеральных сайта по поиску работы
  • Проведение телефонного и очного интервью для закрытия позиций, формирование вахтовых смен в Москве и МО.
  • Создание личного кадрового резерва.
  • Участие в разработке мотивационной политики для линейного персонала и рекрутеров‚ проведение анализа рынка труда и заработных плат.
  • Ежедневное ведение отчетов о проделанной работе
  • Активное участие в планировании развития компании и выборе проектов
Требования:
  • Опыт работы в HR аутсорсинге по современным стандартам рекрутинга и применения социальных сетей
  • Понимание рынка кандидатов для аутсорсинга, желание и умение оперативно реагировать на возможности рынка
  • Грамотная речь.
  • Желание работать только на результат в сфере HR
  • Высокая скорость коммуникаций
  • Навык и желание структурировано работать и заполнять отчеты
Условия:
  • Работа в качестве удаленного рекрутера, в регионе проживания!
  • Мотивация от результата - по факту направления подходящих под критерии компании кандидатов на производство/вахту.
Место работы
Москва
ID вакансии 43110550 Вакансия опубликована Опубликована 13 января